Una nómina constituye una lista conformada por el equipo de empleados a quienes se les va a pagar por los servicios que éstos le brindan a la empresa.
La nómina se halla fundamentada en partes del contenido del contrato laboral, en relación al servicio que deba prestarse y al salario, los cuales se regirán por una serie de normas.
El empleado está obligado a desarrollar los servicios que sean concordantes con sus fuerzas, aptitudes o condición, y que sean de igual género de los que conformen el objeto de la actividad a que se dedique la empresa.
De acuerdo a el tamaño de la empresa, tiene que diseñarse el modelo de la nómina apropiada, el cual variará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las oscilaciones de haberes, descuentos, acumulativos, determinados por la necesidad de la organización.
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